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济南劳务派遣公司-济南人力资源公司-济南劳务外包公司-山东中劳人力资源集团全国连锁服务 › › 新闻›行业新闻

行业新闻

解惑答疑：用人单位辞退劳务派遣工时应该怎么办: 在劳联集团日常的工作中工作人员随时会遇到各种各样的问题，比如，在日常的劳务派遣工作协调的时候，有很多已经签订了劳务合同的员工来公司讨说法，主要讨论的主题便是，为什么自己会被用工单位无缘无故的辞退，这种 ...; 2015-10-1 22:35

劳联集团以身作则教导如何防止劳务派遣诈骗的发生: 对于劳务派遣工来说，当处于劳务派遣阶段时，怎样预防被诈骗是一个不可避免也是非常有必要学习的一个环节。2008年以来，劳务派遣行业在国内取得了迅猛发展，同时史无前例的劳务派遣相关诈骗案例也层出不穷，一方面显 ...; 2015-10-1 22:27

青岛劳务派遣工若患有职业病可享受哪些待遇？: 针对于劳务派遣行业内来说，众所周知，劳务派遣工在劳动过程中，有一定几率遭受人身或者精神伤害，为保护劳动派遣工的自身利益，国家规定因遭受职业病危害因素的危害而引起疾病，依法享受国家规定的职业病待遇。; 2015-10-1 22:16

针对于劳务派遣行业内发展的环境分析: 近几年，劳务派遣行业在中国取得了广泛关注，无论是国内派遣还是国外行业都取得了突飞猛进的发展。2008年以来，劳务派遣行业发展尤为迅速，堪称分水岭，新注册劳务派遣机构大幅增加，但是事情都有两面性，行业的迅速 ...; 2015-10-1 22:05

关于劳务派遣用工登记及社保在网上办理的进程: 几日前，从山东省人社局获得消息，伴着劳务派遣用工“二级代码”信息梳理的基本完成，从今往后山东省的行业内派遣单位新增人员录用登记、劳动合同变更和续订、解除或终止劳动合同备案，以及参保人员增减、社保月申报 ...; 2015-10-1 22:00

劳务派遣只能在三种岗位上实施: 山东省人力资源和社会保障厅日前制定并发布《山东省劳动合同条例（修订）》，条例明确规定，“劳务派遣用工”只能在临时性岗位等三种工作岗位上实施，并实行“同工同酬”。条例自１０月１日起施行; 2015-9-29 17:01

山东省行业内禁止对退役士兵做劳务派遣: 日前，自山东省民政厅放出消息，为了更好的保障退役士兵的合法权益，山东省内所有的劳务派遣公司禁止通过任何劳务派遣的形式对退役士兵进行接收或者安置，在此基础上，公司单位等行业内体制有义务对有意向自主就业的 ...; 2015-9-29 16:54

人力资源社会保障部关于《劳务派遣暂行规定》内容详解: 前不久，人力资源社会保障部经明确商讨严谨制定并且公开了《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。社会相关人员相关部门表示对此密切关注，《暂行规定》中用工比例、适用范围以及利益保障做了详细的说明，对此 ...; 2015-9-29 16:35

为奋斗在劳务派遣一线的同胞们点赞: 遥寄相思，喜迎中秋。昨日是中国一年一度的中秋佳节，广大炎黄子孙对亲人对好友都送上了真挚的祝福，劳联集团也不例外，公司为每一位员工都发放了慰问礼品，祝福每一位劳联家人幸幸福福团聚，快快乐乐过节; 2015-9-28 15:22

劳联集团劳务派遣的模式定位: 目前，劳联集团是“中人联控股”旗下运营的最完整的企业，也是专业里最大的人力资源公司之一，分公司在全国有300多家，派遣员工人数达20多万，企业客户1万多家。劳联主营业务为; 2015-9-25 14:53

劳务派遣工作中应秉承中华文化——谦恭好学: 在中秋佳节即将来临之际，劳联集团请来了国学大师天朗老师为劳联家人们分享在劳务派遣工作中的心态问题、技巧问题以及文化问题，会议进行了短短的一个半小时，但仅仅是这一个半小时，天朗老师就对劳联家人们的心灵与 ...; 2015-9-25 14:06

做劳务派遣要勇于承担责任--乔志华: 我们身边往往总有一些人，喜欢逃避责任，他们不愿意对其负责的工作承担责任。逃避责任是一种最可耻的行为，虽然说法很难听，但很实际。; 2015-9-24 16:34

劳联集团劳务派遣新工作年度发展道路: 劳联集团从一个不到10平方米的小门头，发展到全国最大的劳务派遣人力资源连锁服务机构，劳联集团走过了飞速发展的扩张之路，劳联集团是由菏泽曹县一家叫“汇思劳务”的小公司发展起来的，几年来，这个小公司得到迅速 ...; 2015-9-24 15:36

热烈庆祝劳务派遣劳联大家庭又迎来新成员！: 劳联集团是国内首家专做农民工劳务派遣的上市公司，人力资源服务行业十大品牌，是国内人力资源行业首家通过ISO9001国际质量标准认证的企业，是全国第一家连锁备案人力资源公司，我们会是您理想的选择！; 2015-9-23 16:32

劳联集团劳务派遣已吹响全面改革发展的号角: 劳联集团已站在新的历史起点上开启了劳务派遣行业的未来，并再次吹响全面深化改革的号角，集团领导针对劳务派遣也做出的全面发展的战略总部署。接下来，集团会按照国家《服务业发展“十二五”规划》指引的方向，全面 ...; 2015-9-23 13:50

劳务派遣战略策划: 劳联集团的工作定位是联合发展改变位置，从而满足需求。目前整个中国产业链里只有第三产业劳务派遣等最符合劳联集团的发展需要，因为投资少、扩展易、见效快。劳联集团对现有的企业整体资源进行战略改组，以综合服务 ...; 2015-9-22 15:09

劳联集团劳务派遣相关管控: 劳联集团对分公司的管控需要加大力度。由于劳联集团加盟模式的非规范化以及加盟商选择的随意性，导致集团对分公司的管控一直以来都是一个非常棘手的问题，更有甚者，出现了某些分公司不受公司管控，冒着总公司名义做 ...; 2015-9-22 11:59

劳务派遣人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知（人社部发〔2015〕 ...: 按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整 ...; 2015-9-21 14:24

劳务派遣需要用心: 劳务派遣是一个需要耐心、责任心的行业。子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”意思是说“士人不可以不志向远大，意志坚强，因为他肩负重任，路途遥远。把实行仁道作为 ...; 2015-9-21 14:11

针对大学生解惑：劳务派遣和普通的公司聘用有什么不同？: 劳务派遣简单来说，指的是由劳务派遣机构与接受派遣的劳动工人之间订立劳动合同，由接受派遣的劳动人员向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发 ...; 2015-9-20 20:42

劳联集团劳务派遣新文化: 青岛劳联国际投资集团股份有限公司是一个大家庭，集团在主营劳务派遣、劳务外包、人事代理、社保代理等业务的同时注重“以人为本”和“人性化管理”。公司董事长纪德力先生在新工作年度动员会议上提出了“梦想文化” ...; 2015-9-19 18:10

劳联集团新工作年度劳务派遣动员会: 劳联集团九周年年庆暨大众创新万众创业研讨会刚刚结束，趁着新气象、新风貌，劳联家人们又开启了新的工作年度，为此，劳联集团董事长纪德力先生，劳联集团总经理吴同美女士针对劳联集团新的工作年度里有关劳务派遣、 ...; 2015-9-18 12:09

大众创新劳联梦，劳务派遣筑新高: 中国梦，劳联梦，企业梦，新的征程已经展开。劳联，中国第一家专做农民工业务的劳务派遣劳务外包公司，中劳联劳务服务连锁有限公司，成功登陆青岛蓝海股权交易中心，正式挂牌上市，股票代码为800179。公司上市昭示着 ...; 2015-9-18 12:07

申请成立劳务派遣公司的资质有哪些: 申请开办劳务派遣组织的报告; 2015-9-15 15:50

2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨会圆满落幕: 秋风送爽，物华金实。值此庆喜大会之际,劳联集团董事长纪德力先生,总经理吴同美女士,对所有参与“2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨会”的人们致以最诚挚的祝福和最真挚的谢意!对我们集团第9个年会的召开表示 ...; 2015-9-15 15:34

劳务派遣政策与女职工权益保障情况专题调研组赴河南调研: 座谈会上，李建庄介绍了河南工会会情及女职工工作开展情况。他说，长期以来，省总工会高度重视女职工工作，积极支持和推动女职工工作创新发展。全省各级工会女职工组织，紧紧围绕党委政府和工会工作大局，锐意进取、 ...; 2015-8-31 11:12

劳务派遣试用期内也不能低于最低工资标准: 　郭某因年龄偏大，再加上从未接触过该项工作，只好边学边干。到发放月工资时，郭某仅从公司财务处领到500元的工资（当地最低工资标准为1300元）。郭某认为自己自参加工作以来，认真学习专业技术知识，严格执行公司制 ...; 2015-8-31 11:12

劳务派遣职工“派”出去了，责任不能“推”出去: 　出门打工本是为了减轻家庭的负担，自己赚钱养老。突如其来的事故使老黄的愿望落空，还没赚到多少钱，人已经躺在病床上了，费用还要自己承担一定的比例。人生地不熟，又不懂法律，老黄一时间竟不知如何是好。　　当 ...; 2015-8-31 11:10

劳务派遣对用工企业还是有很多好处的: （1）使用人机制更加灵活。由于派遣员工与用人单位之间只是一种简单的有偿使用关系，用人单位对派遣员工可以“只用不管”，从而彻底解除了员工对用人单位的依附关系，从根本上解决了“员工能进不能出”、“能上不能下 ...; 2015-8-31 11:09

劳务派遣人社局有效规范劳务派遣业务审批许可: 　《劳务派遣行政许可实施办法》自2013年7月1日施行以来，在劳务派遣行政许可申请受理和审批环节，市人社局采取有效措施，规范服务流程，缩短审批时限，优化服务环境，提升服务效能。一是公开信息。劳务派遣通过安庆 ...; 2015-8-31 11:05

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围绕劳务派遣法制展开规范讨论: 目前的劳务派遣行内人士知道，劳务派遣当时是从国外传进来的，然而曾几何时，国人对劳务派遣到底是何物毫无头绪，毫无认知。那么，到底是什么原因，会促使劳务派遣短短几年，在中国的

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劳联集团热烈欢迎市人社局领导莅临参观: 新风气、新形象、新活力、新目标。10月15日上午，劳联集团家人们为迎接市人社局领导莅临参观公司总部，进行了全体动员。从集体会议、集体卫生大扫除、集体工作总结等方面对近段时间劳

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青岛工资低难留农民工: 青岛工资低难留农民工山东10城市薪酬对比青岛工资低不占优势

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劳联国际集团有限公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。外派服务的员工规模达70000多人，公司现已与全国800多家知名企业合作，其中海信、海尔、六和等世界500强企业22家。中国最大的劳务派遣机构劳联集团：劳务输出，劳务派遣，代缴社保，人事外包，劳务中介,劳务外包等强大的全国连锁体系、合法的劳务派遣资质，明确的劳务派遣业务经营范围，良好的政府关系背景、诚信的劳务派遣专家、丰富的招工网络，确保劳动力的供应完善的后勤保障，突发事件处理能力强，适用较低的社会保险缴费基数，为企业节省大量用工成本，中国劳联集团http://www.zg7199.com 为您提供全方位的服务

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