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行业新闻

双十一汹涌至，农民工变革时: 双十一凶猛而至，不断突破新高的数据告诉我们，这又是一个创纪元的历史节点，与以往不同的是，在这样一个刺激全民消费的节日里，有一个群体值得我们格外关注，那就是农民工群体。; 2015-11-12 10:12

填补劳务派遣漏洞，净化行业发展道路: 自从《劳动合同法》颁布之后，一定程度上反向促进了劳务派遣的高速发展，为何称之为反向？由于一部分业内人士认为新的劳动法针对于劳务派遣问题上存在着很多漏洞，不少企业利用法律对劳务派遣规定不明确的漏洞，想尽 ...; 2015-11-12 09:51

就五险一金与退工争议问题看当下劳务派遣的纠纷: 在当下中国的劳务派遣行业繁荣与矛盾高度并存的现实状况下，与人力中介公司合作的过程中，或多或少会遇到一些问题，典型的像五险一金问题、制度矛盾问题、退工争议问题、工伤责任问题、档案管理问题、短期转派问题以 ...; 2015-11-11 10:24

工伤，工殇: 很多的农民工或者劳务派遣工在工作的过程中会遇到工伤问题，伤害来临时，凶如猛虎，猝手不及，但是让每一个派遣工更加心寒的是，工伤过后却得不到应有的补偿，甚至一个应有的说法都没有。这是一个值得全社会思考的问 ...; 2015-11-10 22:40

抑制劳务派遣过剩发展: 在金融发展的道路上，国家会出现资产价值超越实体经济，极易丧失持续发展能力的宏观经济状态，我们将这种状态称之为“泡沫经济”。近几年，劳务派遣发展速度惊人，全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万，可随之而来 ...; 2015-11-10 22:08

劳联集团立冬送温暖: 细雨生寒未有霜,庭前木叶半青黄。立冬将至，天气越来越冷，劳联集团董事长纪德力先生在周一为大家准备的幸福水饺，希望在寒冷的季节中为家人们送上一丝温暖，同时也更好地激励大家伙全身心的投入到日后的工作当中。; 2015-11-9 10:39

劳务派遣工能否向用工单位提出辞职: 针对于在劳务派遣过程中，劳务派遣工能否对用工单位提出正式辞职的问题，在很多的劳务派遣工看来，都比较迷惑。调查发现，有接近70%的劳务派遣工并不了解这个问题。在很多用工单位看来，劳务派遣工提出辞职是正常的， ...; 2015-11-9 10:25

劳务派遣工商实例解析: 目前，有越来越多的企业乐于采取劳务派遣的用工方式，如此一般，原来我们印象中简单的劳资关系，变成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的关系。近几日，我们组织了有关劳务派遣的调研研究，调研对象主要 ...; 2015-11-7 22:03

劳务派遣不能偷税漏税: 在劳务派遣行业里，会发生数不胜数的关于税务纠纷的案例，其中牵扯到的劳务派遣费用、福利费用、以及社保费用等可谓牵一发而动全身，在这样的案例中，我们需要具备足够的法律知识，拿起法律武器组装自己，避免逃税漏 ...; 2015-11-7 21:52

探析劳务派遣工在企业内的现状: 近几年来，劳务派遣行业可以说是毁誉参半，但无论你关注的是积极的一面还是消极的一面，都不可否认劳务派遣行业近几年来的活跃，而当下，行业内尤为引人注目的便是企业劳务派遣工的现状如何。; 2015-11-6 20:16

做劳务派遣，行动大于态度: 对于当下来说，无论做任何事，首先态度要端正，其次行动要积极，这是做好每一件事的前提，劳务派遣也不例外。11月6日上午，劳联集团党总支书记林云召开专项会议，重点谈论了做劳务派遣行业的态度问题，并且着重强调， ...; 2015-11-6 19:57

让我们正确的认识一下劳务派遣: 为了更好的预防与解决劳务派遣过程中的合同纠纷，本文带领大家充分的正确认识一下劳动力派遣，包括劳动力派遣的特点、发展情形以及注意问题都会对大家进行了一个相对完整的解读。; 2015-11-5 13:41

劳务派遣工一定要避免签订无固定期限劳动合同: 在以往的劳务派遣例子中，有一部分的农民工兄弟由于法律知识的欠缺，不小心与用工企业签订了无固定期限劳动合同，这直接导致了后期的许多矛盾发生之时，让劳务派遣工成为了有苦无处诉说的群体，这样的“哑巴吃黄连， ...; 2015-11-4 16:48

劳务派遣工被拒付加班费如何解决: 加班一直是上班族“可亲又可恨”的一个矛盾体，“可亲”是由于加班会有比平时多好几倍的福利可拿，可加班是个双刃剑，随之而来的如果加班过程中，不但没有相应的福利可拿，就连最基本的工资都没有了，这便是加班的“ ...; 2015-11-4 16:40

拿起法律武器，防止劳务派遣过程中规避责任: 在很多劳务派遣的例子中都存在着规避责任的现象，无论情节轻重，都是对劳动者权益的侵害，我们容不得任何有害劳动者正当权益的事情发生，下面就是一个劳务派遣中规避责任的例子。; 2015-11-4 16:35

大众创业万众创新更好地促进劳动者就业创业: 鼓励劳动者自主创业历来是国家社会阶层所希望看到的景象，大众创业、万众创新更是十二五以来国家所喊出的劳动者创口号，为响应国家号召，满足更多的劳动者自主创业的要求，劳联集团董事长纪德力先生召开专项会议，共 ...; 2015-11-3 21:10

劳务派遣工一定要分清劳动关系与劳务关系: 对于相当一部分经过劳务派遣进入企业从业的农民工兄弟来说，分清劳动关系与劳务关系显得至关重要，分得清两者的不同，从而在合同签约或者日后的生活中才会受益。劳动关系与劳务关系主要不同点体现在四个方面：; 2015-11-3 20:56

劳务派遣日后将全面实行网上办理: 前几日，记者从青岛市人社部门获得消息，随着青岛市劳务派遣用工二级代码信息梳理的基本完成，从今往后青岛的派遣单位新增人员录用登记、劳动合同变更和续订、解除或终止劳动合同备案，以及参保人员增减、社保月申报 ...; 2015-11-3 20:51

国外劳务派遣需要注意的事项: 近几年，国内劳务派遣行业发展迅速，相比之下，做境外劳务派遣的行业并不是很多，很多农民工会有疑问，境外的劳务派遣是怎样的一种流程，怎样的一种形式。; 2015-11-2 20:10

养老金并轨方案牵动人心，主要差异各有不同: 自年初开始，养老金并轨便是社会各界广泛关注的问题。与养老金并轨有关的讨论甚嚣尘上，如今，截止到十月份，加快推进养老保险制度改革进程，据不完全统计，目前已经有至少13个省份公布了养老金并轨方案。而其中的差 ...; 2015-11-2 19:33

合同内在家等消息的劳务派遣工工资该向谁要？: 有一部分的劳务派遣工进入公司后可能会遇到这种情况，公司由于某些原因导致短时间内没有业务续订，而单位又不想承担高额的人力成本，故而辞退部分劳务派遣工，那这一部分劳务派遣工被辞退后工资该谁支付呢？下面就是 ...; 2015-10-31 11:27

要选择正确的劳务派遣单位合作: 很多企业在选择劳务派遣合作单位的时候有不少的疑惑与担心，由于劳务派遣环境复杂，加上门类众多，所以在选择合作的时候很容易不小心错选合作对象导致一些不必要的纠纷与损失，下面我们将为您解惑一下，具备怎样资质 ...; 2015-10-29 14:23

追溯劳务派遣用工模式的起源: 可能有很多人会问，国内的劳务派遣近几年发展迅速，那么这个劳务派遣的起源到底是怎么一回事呢？在劳务派遣刚兴起的时候是怎么样的一种派遣方式与派遣流程呢？; 2015-10-29 14:21

追溯劳务派遣用工模式的起源: 可能有很多人会问，国内的劳务派遣近几年发展迅速，那么这个劳务派遣的起源到底是怎么一回事呢？在劳务派遣刚兴起的时候是怎么样的一种派遣方式与派遣流程呢？; 2015-10-29 13:46

试用期工伤赔付让劳务派遣工有法可依: 在工作阶段上，劳务派遣工与正式的合同工一样，也要先经历试用期然后转正，然而在试用期期间如果发生工伤该怎么办曾经困扰过很多的劳务派遣工。起初，由于相关责任不明确，发生过很多“滚雪球”的案例，不仅误解了劳 ...; 2015-10-29 10:26

相关法案出台维护劳务派遣工的权益: 近几年来，随着劳务派遣行业的蓬勃发展，权益侵犯相关的问题也相继凸显。随着社会各界广泛的关注声音，劳务派遣工的权益问题也受到了越来越多的重视，不少组织也都在呼吁是否有相应的法案能够对劳务派遣的权益问题作 ...; 2015-10-28 11:47

针对于劳务派遣工权益问题亟待规范: 在劳务派遣过程中，职工总会受到各种各样不同的待遇，问题关键并不在于劳务派遣的身份或者劳务派遣的机制，而是在于相关企业对职工权益的重视程度不够，这不仅仅是人事上的不足，更是对法律认识的疏漏。在以往的案例 ...; 2015-10-28 11:34

落实农民工等劳务派遣工的社保权益迫在眉睫: 农民工兄弟的权益相信向来都是社会广泛关注的一环，在这其中尤其是农民工的社保权益甚是牵动人心。在为解决此问题的道路上，社会各界组织纷纷献计献策，做不过不少贡献，也走了不少弯路。中共中央、国务院日前印发了 ...; 2015-10-27 22:03

银行应遏制劳务派遣工的占比增加趋势: 目前很多大学生毕业生再就业之际更多的选择去银行工作，在常人眼里，银行的工作名分听起来更加的上档次，与此同时，越来越多的人发现在银行里工作的非正式员工占绝大多数，也就是我们常说的劳务派遣工。那么，目前中 ...; 2015-10-27 11:53

农民工等劳务派遣工的工资一定要规范: 农民工兄弟工作中最关心的应该就是待遇问题，换句话说，就是工资。为了确保农民工按时足额拿到工资，为了维护好农民工兄弟的合法权益，根据省统一部署，我市人力资源与社会保障局自今年10月20日至11月20日，在全市范 ...; 2015-10-26 21:13

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围绕劳务派遣法制展开规范讨论: 目前的劳务派遣行内人士知道，劳务派遣当时是从国外传进来的，然而曾几何时，国人对劳务派遣到底是何物毫无头绪，毫无认知。那么，到底是什么原因，会促使劳务派遣短短几年，在中国的

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劳联国际集团有限公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。外派服务的员工规模达70000多人，公司现已与全国800多家知名企业合作，其中海信、海尔、六和等世界500强企业22家。中国最大的劳务派遣机构劳联集团：劳务输出，劳务派遣，代缴社保，人事外包，劳务中介,劳务外包等强大的全国连锁体系、合法的劳务派遣资质，明确的劳务派遣业务经营范围，良好的政府关系背景、诚信的劳务派遣专家、丰富的招工网络，确保劳动力的供应完善的后勤保障，突发事件处理能力强，适用较低的社会保险缴费基数，为企业节省大量用工成本，中国劳联集团http://www.zg7199.com 为您提供全方位的服务

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