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行业新闻

劳务派遣整肃须斩断利益链: 媒体报道，从6月起，人力资源和社会保障部牵头，中华全国总工会、国资委、全国工商联等共同参与，将对国内劳务派遣单位进行全面摸底调查，对违规的劳务派遣单位、用人单位依法进行处理。在调查的同时，人社部方面还将 ...; 2011-4-27 15:21

中国人民大学“民工荒成因与对策的多学科解读”研讨会: 中国最大的劳务派遣公司中国劳联集团总裁纪德力先生凭借其多年来与农民工打交道的经历，从农民工自身需求的角度分析了民工荒这一现象。他介绍了所在的公司在农民工劳务派遣、农民工权益保障等方面的经验，为民工荒问 ...; 2011-3-15 15:22

用工荒蔓延全国引发企业慌 “千方百计”只为招人: 　今年“用工荒”来得早来得猛　　“千方百计”只为招人　　订单在增加，工人却流失，春节后集中显现的招工难、用工荒让长三角不少企业“头疼不已”。为缓解矛盾，各企业使出了“三十六计”。归纳起来主要有：　　 ...; 2011-3-12 15:43

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劳务派遣与劳务外包的六大不同点，值得关注: 劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？一个很容易混淆的问题。我们一起来看看。劳务派遣与劳务外包共同的地方是用人单位都不与劳动者签订劳动合同。他们的区别是法律适用不同、

《劳联人》9载春秋，见证劳联集团劳务派遣: 中国劳联劳务派遣国际集团自2009年成立以来，作为集团首屈一指的文化品牌，《劳联人》也伴随着中国劳联劳务派遣国际集团走过了9载春秋。遥想公司成立起初，《劳联人》定位为敢于说真

提高信息化管理水平，约束劳务派遣市场失衡: 为加强劳联集团网络管理机制，提高互联网规范化的信息水平，约束劳务派遣市场行为，增加集团各方面管理能力，营造公平竞争的良好工作环境，提升劳联劳务派遣业务品牌整体形象，根据董

围绕劳务派遣法制展开规范讨论: 目前的劳务派遣行内人士知道，劳务派遣当时是从国外传进来的，然而曾几何时，国人对劳务派遣到底是何物毫无头绪，毫无认知。那么，到底是什么原因，会促使劳务派遣短短几年，在中国的

白发汹涌至，未富先老时: 当整个社会还在纠结于延迟退休政策时，老年农民工群体则无声地演绎着“延迟退休”的苦与累。如今国内不少地方都明令“严禁60岁以上农民工一线作业”，但老年农民工的人数却一再冲高，

劳联集团热烈欢迎市人社局领导莅临参观: 新风气、新形象、新活力、新目标。10月15日上午，劳联集团家人们为迎接市人社局领导莅临参观公司总部，进行了全体动员。从集体会议、集体卫生大扫除、集体工作总结等方面对近段时间劳

2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨: 秋风送爽，物华金实。值此庆喜大会之际,劳联集团董事长纪德力先生,总经理吴同美女士,对所有参与“2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨会”的人们致以最诚挚的祝福和最真挚的谢

7旬老人走百里卖麦秸民工含泪买下称想起父: 原标题：7旬老人走百里卖麦秸民工含泪买下称想起父亲老人带的烤饼路上吃本报讯 100公斤麦秸秆装车、上面覆盖着塑料膜，年近七旬的老人弓身穿行街头，拉着它们显得颇为吃力！昨天下午

深圳劳务派遣人数或超百万获医院学校普遍: 深圳市春风劳动争议服务部车辆上印着维权电话和网址。中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会理事、深圳市对外劳务服务有限公司副总经理李忠友深圳市春风劳动争议服务部主任张治儒

青岛工资低难留农民工: 青岛工资低难留农民工山东10城市薪酬对比青岛工资低不占优势

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劳联国际集团有限公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。外派服务的员工规模达70000多人，公司现已与全国800多家知名企业合作，其中海信、海尔、六和等世界500强企业22家。中国最大的劳务派遣机构劳联集团：劳务输出，劳务派遣，代缴社保，人事外包，劳务中介,劳务外包等强大的全国连锁体系、合法的劳务派遣资质，明确的劳务派遣业务经营范围，良好的政府关系背景、诚信的劳务派遣专家、丰富的招工网络，确保劳动力的供应完善的后勤保障，突发事件处理能力强，适用较低的社会保险缴费基数，为企业节省大量用工成本，中国劳联集团http://www.zg7199.com 为您提供全方位的服务