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行业新闻

青岛农民工与劳务派遣工应及时纳入工会: 昨日自青岛市工会第十四次代表大会消息，本市现有基层工会36597个，涵盖单位66598家，工会会员185.2万人。未来三年，青岛市将积极探索新方式，把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。; 2015-10-26 13:30

人力资源与社会保障部督查调研组工作纪实: 前不久，人力资源与社会保障部组织了多个督查调研组，针对今年《政府工作报告》部署的人社工作重点任务完成情况，以及基层改革发展中的新做法、新经验，政策不落实、不作为的典型问题，深入部分省区市开展专项督查调 ...; 2015-10-26 10:58

山东开展农民工市民化进程动态监测: 本次调查采用科学的随机抽样和入户访问方式调查,定期收集农民工在输入地的就业生活相关信息,主要从就业、收入与消费、居住条件、健康与医疗、个人活动(时间利用)、社会融合、定居、农民工子女教育等八个维度来反映农 ...; 2015-10-26 10:49

白发汹涌至，未富先老时: 当整个社会还在纠结于延迟退休政策时，老年农民工群体则无声地演绎着“延迟退休”的苦与累。如今国内不少地方都明令“严禁60岁以上农民工一线作业”，但老年农民工的人数却一再冲高，归根到底，未富先老是根本原因， ...; 2015-10-23 09:30

劳联集团重阳节祝福: 岁岁重阳，今又重阳，值此重阳佳节，劳联集团总经理吴同美女士代表公司全体员工对老人们送上了真挚的祝福。祝贺所有老人身体健康，万事如意！; 2015-10-21 20:07

劳务派遣社会责任方面表现优秀: 集团自成立以来始终坚持“帮助服务更多人”的理念，除了日常对员工的帮助之外，更多的帮助也体现在社会上。; 2015-10-21 20:06

品牌建设耀中华万众创新铸辉煌: 在过去的一年里，财务上紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。制定预算合理控制成本费用，有效地发挥 ...; 2015-10-21 20:03

细说劳联集团劳务派遣加盟方面的优劣势: 很多顾客或者很多的求职者在加盟劳联集团专心做劳务派遣之前心里都会有多少的疑问，这公司到底有什么样的优势与劣势呢，怎么才能最短时间了解到这一点从而更轻松自如的进行加盟工作，今天劳联集团劳务派遣市场部总监 ...; 2015-10-20 09:52

详解劳务派遣为何要加盟劳联集团: 劳联喻义：目前，全国大大小小的人力资源管理公司像一颗颗散落各地的珍珠，有的为人所知，有的不被人识，有的甚至遭到埋没，这些散落的珍珠，价值得不到充分体现，劳联把散落的珍珠串起来，每个成员都光彩夺目，闪闪 ...; 2015-10-20 09:34

知识普及：服务期限优先级高于劳动合同期限: 2014年8月，金某从某职业院校毕业，毕业所修专业为车工。2014年9月15日，金某应聘到A公司，双方签订了劳动合同，合同期限自2014年9月30日起至2014年8月29日止，月工资3500元。因金某在工作中成绩突出，A公司于2015年 ...; 2015-10-20 09:22

试用期内职工法定福利不能少: 林小雨是在2015年元月应聘到某公司工作的，劳动合同约定其试用期为2个月。试用期结束后，林小雨虽被转为正式职工，可公司表示，她在试用期间的社会保险被“一笔勾销”，理由很简单：试用期内职工，无权享受此类福利。 ...; 2015-10-19 21:58

做劳务派遣最重要的心得: 转眼之间，我来到劳联已经半年多的时间了。这段时间是我人生旅途中的最重要一程，在单位领导的关心下，同事们的热心帮助下，我逐步完成了从一名普通大学生，到企业员工的角色和环境的改变。; 2015-10-19 21:54

关于劳务派遣的些许分享: 这次跟大家分享的，是如何跟客户谈合作。加盟的客户分两种，有钱的和没钱的。有钱的，千万不能一开口就谈利益，你跟他谈利益，他跟你摆资格轮地位；没钱的，也不能一开口就谈利益，你跟他谈利益，他跟你钻牛角找别扭 ...; 2015-10-19 21:53

劳联集团董事长纪德力菏泽市政府“劳务派遣创业大会”上发言: 各位领导, 各位家乡的兄弟姐妹,大家好!我就是被《农民日报》《中国劳动保障报》《菏泽日报》誉为“农民工司令”的纪德力。前段时间，在咱们政府相关部门的关心，帮助和大力支持下，我很荣幸的被评为全国劳务派遣“发 ...; 2015-10-17 21:36

劳联集团接受劳务派遣行业调研: 金秋十月、是一个收获的季节，劳动人民辛劳一年的汗水将在此时迎来可喜的回报。劳联集团在半年的辛劳工作里，也付出了很多，同样，也收获了很多。相信，经此发展，劳联集团一定将会在劳务派遣行业内做到表率、勇攀高 ...; 2015-10-17 21:31

劳联集团热烈欢迎市人社局领导莅临参观: 新风气、新形象、新活力、新目标。10月15日上午，劳联集团家人们为迎接市人社局领导莅临参观公司总部，进行了全体动员。从集体会议、集体卫生大扫除、集体工作总结等方面对近段时间劳务派遣的发展进行了阶段性汇总。 ...; 2015-10-15 15:56

劳务派遣需要素质，需要诚信: 今日，劳联集团董事长纪德力先生召开专项会议，告诫大家做劳务派遣这一行讲究诚信与素质是非常重要的。在这一行内如果你请示诚信与素质的重要性，祸及的不单单是您的合作对象，更有可能将自己置于非常不利的地位。; 2015-10-15 14:58

劳务派遣行业内对于农民工养老保险分外关注: 相信目前国内劳务派遣行业内对农民工养老保险制度到底有哪儿些是非常关注的，我国农民工还以中青年为主，但随着时间的推移，青年农民工年老体衰该怎么办？为保障农民工具群体的晚年生活，国家颁布实施了农民工养老保 ...; 2015-10-15 11:40

劳联集团劳务派遣养老产业---青岛嘉馨老年公寓: 劳务派遣市场需求创造就业。在英国，全国6000万口中就有600万的志愿兼职护理员，占整个人口的十分之一。而中国如果想让百分之一的人口成为专职或兼职的护理员，数量超过1000万，培训这些护理员则需要大量的教员、教材 ...; 2015-10-11 21:49

劳务派遣行政许可单位: 劳务派遣行政许可单位安全生产自查自纠整改报告。（整改报告附以下加盖单位公章的复印件：1、安全生产管理制度；2、市南区生产经营单位自查自纠工作台帐；3、安全生产培训记录；4、安全生产演习图片；5、安全生产责任 ...; 2015-10-11 21:45

劳联集团劳务派遣要促合作、拼加盟: 劳务派遣是一个需要用心做的行业，员工用心，领导用心，才能促成更多的合作，促成更多的成功，才能保证1+1大于2的效果，近几年，劳务派遣在国内取得了突飞猛进的发展，这与全国行内人士努力用心的拼搏是分不开的，劳 ...; 2015-10-10 10:17

善用法律知识助你预防劳务派遣欺诈: 用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;劳务派遣协议期满终止的。用工单位也可以依法退回 ...; 2015-10-7 21:10

长假即将结束。劳务派遣奔赴一线: 秋风送爽，细雨蒙蒙，伴着最后一天淅沥沥的小雨，十一长假已然结束，大家又开始准备奔向工作一线，各自奋斗。10月7号，青岛劳务派遣国际联合投资有限公司董事长纪德力先生代表劳联集团领导层为每一位员工送上了电话或 ...; 2015-10-7 19:27

六六大年举国庆国庆，劳务派遣矛盾必克服: 六六大年，国庆安康，炎黄子孙，共祝福祉。正值中国六十六周年年庆之际，劳联集团董事长纪德力先生、总经理吴同美女士代表劳联集团家人以及广大劳务派遣行业内人士对重大节日表示了祝福。; 2015-10-4 21:25

控制好劳务派遣的用工风险事关重大: 通过劳务派遣用工的风险分析和评估可以看出，对于如何规范劳务用工，各级领导应当引起足够的重视。规避劳务派遣用工带来的风险，最根本的就是依法接受劳务派遣并严格履行用工单位义务，要加强对劳务派遣单位的管理、 ...; 2015-10-3 23:19

新规定，高门槛，优化劳务派遣: 为促使劳务派遣单位依法经营,草案规定,经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法办理行政许可,并对取得许可的条件作了具体规定,包括将注册资本要求由不得少于人民币五十万元提高到不得少于人民币一百万元、劳务派遣单 ...; 2015-10-3 23:11

做好劳务派遣意义重大: 08年以来，劳务派遣、劳务外包等行业在国内取得了高速的发展，究其根本之所以能够得到这样的进步，因为它适应了当今经济发展的需要。从反方向来看，劳务派遣用工形式与传统的劳动用工形式与形成鲜明对比，对用人单位 ...; 2015-10-3 23:03

明确劳务派遣员工的社保责任至关重要: 劳联集团在以往的劳务派遣案例中总结到，由谁来负责劳务派遣人员的社保一直是一个比较模糊的问题，在以往处理这一类事件的时候，公司采用过很多方法，但是一直没有一个根治的好方法，近几日，劳联集团针对于这种情况 ...; 2015-10-2 22:25

劳务派遣中集体劳动合同与劳动合同有哪些不同的地方: 前几天，青岛市南区一位曾经接受劳务派遣的老员工张某来劳联集团咨询，他刚应聘到一家企业工作，原先工作过的企业，都与他本人签劳动合同，现在这家企业是通过企业工会代签集体劳动合同。他自己也深深感到工会组织代 ...; 2015-10-2 22:18

劳务派遣过程中要善于把握对方心理: 劳联集团董事长纪德力先生曾经说过，在谈论劳务派遣的过程中，要善于把握对方的心理，着重处理，巧妙回避，抓住重点，生意便水到渠成。人都是有从众心理的，劳联集团在推荐产品时适时地告诉客户一些与他情况相类似或 ...; 2015-10-2 22:11

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《劳联人》9载春秋，见证劳联集团劳务派遣: 中国劳联劳务派遣国际集团自2009年成立以来，作为集团首屈一指的文化品牌，《劳联人》也伴随着中国劳联劳务派遣国际集团走过了9载春秋。遥想公司成立起初，《劳联人》定位为敢于说真

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围绕劳务派遣法制展开规范讨论: 目前的劳务派遣行内人士知道，劳务派遣当时是从国外传进来的，然而曾几何时，国人对劳务派遣到底是何物毫无头绪，毫无认知。那么，到底是什么原因，会促使劳务派遣短短几年，在中国的

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2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨: 秋风送爽，物华金实。值此庆喜大会之际,劳联集团董事长纪德力先生,总经理吴同美女士,对所有参与“2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨会”的人们致以最诚挚的祝福和最真挚的谢

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青岛工资低难留农民工: 青岛工资低难留农民工山东10城市薪酬对比青岛工资低不占优势

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劳联国际集团有限公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。外派服务的员工规模达70000多人，公司现已与全国800多家知名企业合作，其中海信、海尔、六和等世界500强企业22家。中国最大的劳务派遣机构劳联集团：劳务输出，劳务派遣，代缴社保，人事外包，劳务中介,劳务外包等强大的全国连锁体系、合法的劳务派遣资质，明确的劳务派遣业务经营范围，良好的政府关系背景、诚信的劳务派遣专家、丰富的招工网络，确保劳动力的供应完善的后勤保障，突发事件处理能力强，适用较低的社会保险缴费基数，为企业节省大量用工成本，中国劳联集团http://www.zg7199.com 为您提供全方位的服务

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