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行业新闻

工资增长改革方案实行劳务派遣工也同工同酬了: 　　每个月的26日，都是湖北大冶有色冶炼厂的工友期盼的日子，因为每个月的工资表都在这天下发，这不，电炉休息室里的几个工友拿着还散着墨香的工资表正议论呢……　　“李俊波，你这个月的工资扣掉五险一金后，实发 ...; 2018-6-15 17:56

武汉公积金缴存提取6月1日起大变动首套二套这样认定: 　　湖北日报讯（记者黄磊、通讯员熊四明、方芳）5月31日，武汉住房公积金管理中心发布《武汉住房公积金缴存管理办法》和《武汉住房公积金提取管理办法》，办法6月1日起正式施行。相比2010年3月起武汉沿用的《武汉住 ...; 2018-6-1 17:51

山东省人力保障厅关于劳务派遣用工新问題的通知: 各市人力舞響津全保電量局,省直各鄧门(单位) ,各省属企业:为實彻事实. «全国人大常委会关于修改中準入民共和国劳动合国法1.的决定»(以下简称«修改决定»)、 «劳务派遺暂行規定j (a下解« ...; 2017-12-20 10:41

江苏靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘启事: 根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，劳务派遣至中共靖江市委农工办从事有关岗位工作。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数本次面向社会公开招聘编外工作人员3名，岗位：“阳光扶贫”和“三资”管 ...; 2017-11-1 18:12

浙江大学化工学院劳务派遣人员招聘启事: 本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院(化工学院)从事教务辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以 ...; 2017-11-1 18:03

金税三期后税务风险管控还要求助人力资源公司或劳务公司: 金税三期之后，税务部门尤其注重增值税专用发票虚开，只要你买过发票，至少往前推5年前买过，都随时可能因为开发票的一方被查！今天，我们以药企为例，看看哪些怪异行为会被判定为虚开发票，看看你的企业离虚开发票 ...; 2017-9-26 18:38

2016工伤认定的范围及申请条件: 市民李先生致电党报热线：最近，身边有位朋友因为工伤认定和申请工伤待遇忙得晕头转向，与公司交涉一个多月了还没有解决。为了帮助他，我想咨询一下，什么情况下可以认定为工伤？怎么样申请工伤保险待遇？党报热线回 ...; 2016-6-27 13:48

山东省劳务派遣用工数量实行比例控制: 　目前，劳务派遣公司饱受诟病的一点，就是很多企业、单位为了节约用工成本，违反“三性”规定，在主营工作岗位长期使用劳务公司的派遣工，造成派遣工占全体员工比例过高。　　“《条例》遵循的一个重要原则是，劳 ...; 2016-6-16 16:48

劳务派遣如何不被滥用核心在酬劳: “公司隶属山东黄金集团，员工一共有1600人，有十几位是劳务派遣员工，实际上和同岗位的正式职工从事一样的工作，但是因为总部下放的名额计划有限，所以个别就采取劳务派遣形式。按照新规定，我们准备把他们全部转为 ...; 2016-6-16 16:44

山东省人力保障厅关于劳务派遣用工新问題的通知: 各市人力舞響津全保電量局,省直各鄧门(单位) ,各省属企业:为實彻事实. 全国人大常委会关于修改中準入民共和国劳动合国法1.的决定(以下简称修改决定)、劳务派遺暂行規定j (a下解者行规定)和山东省劳动合同条例, 保护 ...; 2016-6-16 16:40

财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通 ...: 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：　　经研究，现将营改增试点期间劳务派遣服务等政策补充通知如下：　　一、劳务派遣服务政策　　一般纳税人提供劳 ...; 2016-5-4 10:00

营改增正式实施，为何人力资源行业一片哀声: 2016年5月1日，营改增政策正式实施，这对于降低企业税负、促进服务业发展等具有重要意义。有关“营改增”的实施办法公布，表明人力资源服务业正式纳入“营改增”，但人力资源行业里却是一片“ 哀声“。对于人力资源 ...; 2016-5-4 10:00

劳务派遣与劳务外包的六大不同点，值得关注！: 劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？一个很容易混淆的问题。我们一起来看看。劳务派遣与劳务外包共同的地方是用人单位都不与劳动者签订劳动合同。他们的区别是法律适用不同、对劳动者的管理权限不同、劳动风 ...; 2016-5-4 09:58

“营改增”后，劳务派遣或成企业主流用工形式: “营改增”后，劳务派遣或成企业主流用工形式商品价值=c+v+m，其中c代表生产资料价值，v代表劳动力的价值，m代表剩余价值。而增值税是对c+v的部分征税。也就是说，企业支付本单位雇员的劳动力成本无法从增值税中抵扣 ...; 2016-5-4 09:56

《劳联人》9载春秋，见证劳联集团劳务派遣发展风雨历程: 中国劳联劳务派遣国际集团自2009年成立以来，作为集团首屈一指的文化品牌，《劳联人》也伴随着中国劳联劳务派遣国际集团走过了9载春秋。遥想公司成立起初，《劳联人》定位为敢于说真话，做真事，做中国媒体的良心。如 ...; 2015-12-4 16:16

提高信息化管理水平，约束劳务派遣市场失衡发展: 为加强劳联集团网络管理机制，提高互联网规范化的信息水平，约束劳务派遣市场行为，增加集团各方面管理能力，营造公平竞争的良好工作环境，提升劳联劳务派遣业务品牌整体形象，根据董事长纪德力、总经理吴同美安排， ...; 2015-12-4 16:00

分公司多点开花，劳务派遣全面发展: 为打开劳联集团劳务派遣全面开花的新气象，劳联集团总公司领导层召开过很多次专项会议，意图寻找到打开局面的最佳突破口。今日，应劳联集团总经理要求，决定以济南、青岛、上海、北京、菏泽劳务派遣分公司为五处楔子 ...; 2015-12-3 14:48

新场地，新气象，劳联集团喜迎内部梳理: 进入12月，劳联集团又即将迎来一年一度的梳理整治，每年的梳理整治都对劳联集团的劳务派遣工作起到了莫大的帮助作用，通过内部梳理，公司着力调整了客服服务与劳务派遣业务两大块，提高了劳务派遣业务员的工作效率， ...; 2015-12-3 14:24

正确认识带薪休假，脱离带薪休假误区: 近来，日常上下班的时候，经常听到周围的白领说带薪休假是多么多么好的福利，都憧憬着通过各种渠道能享受到带薪休假的待遇。殊不知带薪休假在正式的法律意义上是有很多限制的，然而，正是这些细节没有被放大没有被注 ...; 2015-12-2 21:47

关于青岛人事代理的相关调查: 每一年都有那么几段时间处于招工高峰，业已入冬，不少在异地就业的新近大学生好不容易找到工作，却又遇到奇葩的身份问题，简而言之，在异地找到工作了，本身自己可以留下，但是自己的“身份”却留不下，这样的事情让 ...; 2015-12-2 21:29

逆向劳务派遣的真实案例: 今日由集团市场部牵头举办的劳务派遣法律常识讲座上，市场部领导言深意切的向大家阐述了众多青岛劳务派遣的许多真实案例，并通过案例看本质，将每种类型的案例所折射出的问题关键所在一一指出，希望能通过这样一个讲 ...; 2015-12-2 16:33

劳动合同法竞业限制案例解析: 由于在劳务派遣合同法上引起的误解，从而导致劳动纠纷的案子比比皆是，案子牵扯的主要因素无非是劳动违约金、经济补偿金、欠薪、劳动合同的解除以及行业竞争限制等。今日，集团法务王冬特意着急部分家人开了一个关于 ...; 2015-12-2 16:22

劳联集团劳务派遣客服部经验交流分享心得: 帮助服务更多人就业，这是劳联集团历来恪守的企业服务精神，也是劳务派遣客服部兢兢业业遵守的信条。12月1日，由劳联集团客服部带头举办的劳务派遣服务经验交流会顺利举行，会上，客服部主任王震作为代表发表了分享讲 ...; 2015-12-1 14:50

劳务派遣公司不同于简单的中介公司: 12月1日上午，劳联集团迎来新的意向合作伙伴，为了分清楚劳务派遣公司与一般的务工中介公司本质区别在哪儿，劳联集团劳务派遣客服部主任王震向新客户做了详细的说明，希望全心全意帮助新的劳务派遣合作客户分清歧义， ...; 2015-12-1 13:56

劳务派遣工主动辞职需要注意什么: 劳务派遣工享受与正式工一样的工作自由，这一点是毋庸置疑的，但是派遣工是否也和正式工一样，可以随便辞职呢？暂且不说正式工辞职的时候有哪些儿限制，我们先来看看劳务派遣工辞职的话需要注意什么。前段时间“世界 ...; 2015-12-1 13:48

西安劳务派遣实地考察经验分享: 今日早上，劳联集团例行早会，集团党总支书记林云主持会议，会议总结了青岛近期高频出现的劳动力纠纷事件的根本原因在哪儿，同时也鼓励大家对接下来的劳务派遣工作要充满热情，认真对待。会议末尾，领导安排了前段时 ...; 2015-11-30 21:27

新政策有助解决异地医疗费用难题: 根据劳务派遣公司部分调研数据显示，很大一部分跨省的退休人员，其医疗费用、住院费用等难以妥善处理，没有办法及时缴纳，这真是苦了一大部分退休人员。如今，惠民新政策实施，基本医疗保险2015年将实现省内异地住院 ...; 2015-11-30 15:54

企业合规是劳务派遣公司的重中之重: 对于一家劳务派遣公司而言，企业合规就是公司发展航道上的导航仪，重要性不言而喻，通俗来讲，劳务派遣企业合规必须保证公司本身的行事、实践和流程符合行业规范以及政府法律法规的要求。; 2015-11-30 15:52

2016年春节前保障劳务派遣工等农民工工资按时足额发放: 劳务派遣工的工资是否按时发放、是否足额发放，一直是业内人士不断要求改善，不断力求正规的问题。各地劳务派遣企业由于工资没有按时足额发放而引起的与劳务派遣工之间的矛盾可谓是每年每月都会高频的出现，轻者协调 ...; 2015-11-30 15:43

分析为何劳动力市场供应需求双双下降: 自二孩政策全面开放以来，其带来的优缺点影响是相当明显的。根据调研人员分析数据显示，其最直接的一点，便是直接提升了青年劳动力的供给，继而引起劳动力结构的改变，从而使就业失业状况受到波动。; 2015-11-30 15:35

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围绕劳务派遣法制展开规范讨论: 目前的劳务派遣行内人士知道，劳务派遣当时是从国外传进来的，然而曾几何时，国人对劳务派遣到底是何物毫无头绪，毫无认知。那么，到底是什么原因，会促使劳务派遣短短几年，在中国的

白发汹涌至，未富先老时: 当整个社会还在纠结于延迟退休政策时，老年农民工群体则无声地演绎着“延迟退休”的苦与累。如今国内不少地方都明令“严禁60岁以上农民工一线作业”，但老年农民工的人数却一再冲高，

劳联集团热烈欢迎市人社局领导莅临参观: 新风气、新形象、新活力、新目标。10月15日上午，劳联集团家人们为迎接市人社局领导莅临参观公司总部，进行了全体动员。从集体会议、集体卫生大扫除、集体工作总结等方面对近段时间劳

2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨: 秋风送爽，物华金实。值此庆喜大会之际,劳联集团董事长纪德力先生,总经理吴同美女士,对所有参与“2015年劳联集团年会暨大众创业万众创新研讨会”的人们致以最诚挚的祝福和最真挚的谢

7旬老人走百里卖麦秸民工含泪买下称想起父: 原标题：7旬老人走百里卖麦秸民工含泪买下称想起父亲老人带的烤饼路上吃本报讯 100公斤麦秸秆装车、上面覆盖着塑料膜，年近七旬的老人弓身穿行街头，拉着它们显得颇为吃力！昨天下午

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劳联国际集团有限公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。外派服务的员工规模达70000多人，公司现已与全国800多家知名企业合作，其中海信、海尔、六和等世界500强企业22家。中国最大的劳务派遣机构劳联集团：劳务输出，劳务派遣，代缴社保，人事外包，劳务中介,劳务外包等强大的全国连锁体系、合法的劳务派遣资质，明确的劳务派遣业务经营范围，良好的政府关系背景、诚信的劳务派遣专家、丰富的招工网络，确保劳动力的供应完善的后勤保障，突发事件处理能力强，适用较低的社会保险缴费基数，为企业节省大量用工成本，中国劳联集团http://www.zg7199.com 为您提供全方位的服务

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