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劳务派遣

青岛劳务派遣公司35%求职者不要求“五险一金”: 青岛劳务派遣公司35%求职者从未向用人单位落实“五险一金”, 不但青岛全国都是一样,所有求职者“考虑更多的是工资的高低，上不上保险无所谓” 调查显示，35%的求职者“从来没有”向用人单位要求落实“五险一金”，45 ...; 2012-7-6 14:07

青岛劳务派遣公司上下班工伤界定范围: 上下班途中出现交通事故何种情况才能算作工伤---青岛劳务派遣公司新《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定了职工在上下班途中发生交通事故的也算工伤。本人认为需要同时满足两个条件;1 是在上下班的途中（包括加班 ...; 2012-7-6 13:56

劳联青岛劳务派遣公司能为企业带来的好处: 带着这个问题我们先回顾一下劳务派遣是怎么登陆中国的。在80年底初期，祖国大陆刚刚开始进行改革开放，一大批外资企业到中国内陆开始投资设厂。投资一个新企业，必大兴土木、购买机器、招聘员工方能启动。但在此时， ...; 2012-7-6 13:54

劳务派遣企业备案制，人力社保部门拟实施: 据余明勤介绍，2011年7月，全国人大常委会对《劳动合同法》的执行情况进行了第二次检查。作为今年全国人大常委会法律修订工作当中的一项重点工作，《劳动合同法》的修订，将重点围绕在劳务派遣方面，青岛劳务派遣公司 ...; 2012-7-6 13:50

青岛市三项措施促进跨区域劳务对接: 近年来，青岛市劳动保障部门立足服务经济社会发展大局，采取三项措施，强化跨区域劳务对接服务，逐步形成宣传引导、招聘对接、跟踪服务为一体的外来务工人员就业服务新机制，实现满足企业用工需求和促进外来人员务工 ...; 2012-7-6 13:04

我市全面启动劳务派遣业务执法检查: 为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步加强对劳务派遣单位的管理，规范劳务派遣行为，切实维护劳动者的合法权益，日前，我市在全市范围内启动劳务派遣专项执法检查活动，将对全市350余户劳务派遣单位的用工情况和派遣 ...; 2012-7-6 13:03

青岛市积极开展劳务对接缓解企业缺工效果明显: 针对当前经济形势下我市大量企业面临的长期缺工问题，2009年，我局启动了系列跨地区劳务合作对接活动，通过全国各地70多家劳务合作基地，及时传递信息，有计划、有组织的实行整体劳务输入，为企业对接输入1万多人。 ...; 2012-7-6 09:55

青岛劳务费发票税前列支可帮助企业降低用工成本: 按照新《企业所得税法》的有关规定，企业所支付给员工的工资超出应纳税工资额部分，需缴纳企业所得税。这对于企业来说，是一笔很大的支出项目，增加了用工成本。而劳务派遣的用工方式可以在维持相同工资水平的条件下 ...; 2012-7-6 09:52

全国最低工资标准，青岛排第七: 　根据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露，目前月最低工资标准最高的是深圳1500元，小时最低工资标准最高的是北京14元。中新网财经频道特此为您盘点目前32省市的最低工资标准。　　排行榜显示，截止4月26日， ...; 2012-7-6 09:50

规制劳务派遣课题研讨会即将召开: 自《劳动合同法》颁布后，企业采用劳务派遣这一用工形式增长迅猛，劳务派遣企业数量增加较快，对促进就业、灵活用工方式起到了积极的推动作用。但在企业实际经营过程中，也出现了较多突出的问题，如劳务派遣机构门槛 ...; 2012-7-6 09:28

职工工伤维权流程说明: 职工工伤维权流程简介　　工伤维权流程要点如下：　　先证明与用人单位之间存在劳动关系。　　受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据 ...; 2012-7-5 10:49

如何保护女职工“三期”内劳务派遣的权益: 现在，劳务派遣方面的争议越来越多，而劳务派遣中的女员工权益保护更容易被忽视，尤其是女员工在“三期”（孕期、产期、哺乳期）内的权益很难依法得到切实保障，那么，“三期”内派遣女员工的权益如何保护呢？　　「 ...; 2012-7-5 09:36

工人因工死亡，其直系亲属有哪些待遇和补助: 　青岛劳务派遣:从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资; 　　(二)供 ...; 2012-7-5 09:34

青岛劳务派遣解除劳动关系证明解答: 问：因公司合并将我调入集团下属另一个公司,现在需要重新签劳动合同,但新公司要求我去原公司开据解除劳动关系证明,我想知道开据此证明是否可以,有什么不利,我看了劳动合同解除与劳动合同终止的不同,这种情况应该是开 ...; 2012-7-5 09:31

《劳动合同法》劳务派遣合同成修订重点: 　劳务派遣合同成修订重点　　本报讯 “同工不同酬，短期工权益何时能够得到保障？”“劳务派遣太多太杂，出了问题难以维权怎么办？”昨日，“律·动中国”2012年全国法律巡讲——郑州站活动现场，人力资源和社会保障 ...; 2012-7-5 09:28

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